GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA O AGRONEGÓCIO

Pessoas certas.
Negócios fortes.
O agro cresce.

Estratégia de pessoas construída por quem conhece, na prática, os desafios do RH e a realidade do agronegócio.

23 anos de experiência em RH+10 anos dedicados ao agronegócioBrasil atendimento nacional

Estratégiacom proximidade e visão de negócio

TURMA 01 · NOVEMBRO DE 2026

Sua experiência é boa.
O mercado precisa enxergar.

Mentoria de Carreira em Grupo para profissionais do agro e de outras áreas. Dois encontros online ao vivo, um encontro individual, currículo atualizado e plano de ação para o LinkedIn.

10 e 18 de novembroR$ 597,00 · à vista ou no cartão

Conhecer a turma 01 ↗

Empresas crescem quando têm

as pessoas certas, lideranças preparadas e uma Gestão de Pessoas conectada à estratégia.

QUEM ESTÁ À FRENTE

Experiência em RH.
Vivência real no agro.

Sou Rejane Bierhals. Minha trajetória profissional começou aos 17 anos e, desde então, a Gestão de Pessoas tem sido o fio condutor da minha história.

Ao longo de 23 anos, construí experiência em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, indicadores, cargos e salários, cultura, liderança e estruturação completa de RH.

Há mais de uma década, essa experiência ganhou raízes no agronegócio. Vivi de perto a pressão das safras, a escassez de talentos, os desafios das lideranças e a importância de um RH que compreenda o negócio.

“Não trabalho com pessoas de forma isolada. Trabalho com pessoas conectadas à estratégia, à cultura e ao futuro da empresa.”

Ciências ContábeisPós-graduação em Gestão de PessoasAnalista Comportamental DISCMaster Trainer em PNLCoautora de Gigantes do RH 2Coautora de Capital de Autoridade

LIVRO EM DESTAQUE

COAUTORA

Capital de
Autoridade

MEU CAPÍTULO

Entender antes de aplicar:
a lição que o agro ensina

Uma reflexão sobre a importância de compreender o contexto, as pessoas e a realidade do negócio antes de aplicar modelos prontos. No agro, estratégia só cria raízes quando nasce da escuta, da experiência e do entendimento do campo.

Comprar o livro↗

SOLUÇÕES

Para empresas que querem crescer.
Para profissionais que querem avançar.

Quatro caminhos, uma mesma essência: transformar experiência e potencial em resultados sustentáveis.

PARA EMPRESAS01

Consultoria e Estruturação de RH

Transforme um RH sobrecarregado e operacional em uma área organizada, estratégica e conectada às decisões do negócio.

Diagnóstico e estruturação
Processos e indicadores
Cultura e desenvolvimento

Quero saber mais↗

PARA EMPRESAS02

Recrutamento e Seleção

Encontre profissionais que compreendem a realidade do agro e que realmente fortalecem a estratégia da empresa.

Posições estratégicas
Seleção especializada no agro
Contratação com método

Quero saber mais↗

PARA PROFISSIONAIS03

Mentoria de Carreira para o Agro

Posicione sua experiência com clareza para ampliar sua empregabilidade, visibilidade e acesso às oportunidades certas.

LinkedIn e currículo
Posicionamento profissional
Estratégia de carreira

Quero saber mais↗

PARA PROFISSIONAIS DE RH04

Mentoria para RHs

Saia do operacional, amplie sua visão de negócio e conquiste uma atuação mais estratégica e reconhecida.

Visão estratégica
Autoridade e posicionamento
Plano de desenvolvimento

Quero saber mais↗

BANCO DE TALENTOS · CADASTRO GRATUITO

Sua trajetória pode encontrar
novas oportunidades.

Envie seu currículo em PDF. O link do LinkedIn é opcional. Recebo profissionais do agro e de outras áreas, de todo o Brasil.

Cadastrar meu currículo ↗

A FORMA DE TRABALHAR

Escuta para compreender.
Estratégia para transformar.

Diagnóstico

Compreender o momento, os desafios e o resultado esperado.

Direcionamento

Definir prioridades, estratégia e o caminho mais adequado.

Implementação

Transformar a estratégia em ações práticas e acompanhadas.

Evolução

Medir avanços, ajustar rotas e sustentar o desenvolvimento.

Depoimento de Daniel sobre o aumento de entrevistas após o trabalho de posicionamento

RESULTADOS REAIS

Posicionamento certo gera oportunidades reais.

“Só ontem fiz duas entrevistas e hoje já tenho outra marcada.”

Daniel chegou buscando mais visibilidade e direção. O trabalho de posicionamento transformou experiência em uma mensagem clara para o mercado — e as oportunidades começaram a aparecer.

DANIEL · MENTORIA DE CARREIRA

Sem promessas mágicas.Estratégia, movimento e consistência.

CONTEÚDO E AUTORIDADE

Ideias para quem lidera pessoas
e constrói negócios.

LIDERANÇA

Equipe grande não se lidera no grito.

Clareza, rotina, exemplo e acompanhamento são fundamentos diários de uma liderança madura.

Conversar sobre liderança →

CARREIRA

O maior risco é esquecer de construir a própria empregabilidade.

Estar empregado não substitui posicionamento, relacionamento e movimento profissional.

Conhecer a mentoria →

AGRONEGÓCIO

Para atender bem o agro, é preciso viver o agro.

Quem conhece o campo entende que contratar certo impacta a operação, a safra e o resultado.

Conhecer minha trajetória →

PERGUNTAS FREQUENTES

Antes da nossa
primeira conversa.

01A consultoria atende empresas de todo o Brasil?+

Sim. O atendimento é nacional e pode combinar encontros on-line com etapas presenciais, conforme o escopo do projeto.

02A atuação é exclusiva para o agronegócio?+

O agronegócio é a especialidade central da marca. Essa vivência permite compreender a pressão da safra, a realidade regional e as particularidades das empresas do setor.

03Como funciona o primeiro contato?+

A conversa começa pelo WhatsApp. Primeiro entendemos o contexto, a necessidade e o momento; depois indicamos o caminho mais adequado.

04Os valores dos serviços são tabelados?+

Não. Consultoria e recrutamento recebem propostas personalizadas. Na Mentoria de Carreira em Grupo, o investimento é R$ 597,00. Nas demais mentorias, as condições são apresentadas após a identificação do objetivo profissional.

05A mentoria garante recolocação?+

Não existe garantia séria de contratação. A mentoria fortalece posicionamento, estratégia, materiais e preparo para aumentar a competitividade do profissional.

VAMOS CONVERSAR?

O próximo passo começa com uma boa conversa.

Conte brevemente o que você busca. Ao enviar, sua mensagem será preparada para continuar diretamente no WhatsApp.